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    提高現代化建設能力

    ——激勵干部開拓進取干事創業③

    本報評論員

    2024年10月17日08:56    來源:中國組織人事報

    黨的二十屆三中全會指出,健全常態化培訓特別是基本培訓機制,強化專業訓練和實踐鍛煉,全面提高干部現代化建設能力。軟肩膀挑不起硬擔子。中國式現代化是前無古人的宏偉事業,是人類歷史上前所未有的偉大變革,對干部的能力素質、工作作風和精神狀態都提出了新的更高要求,必須下大氣力培訓賦能、苦練內功,全面提高現代化建設能力,以過硬本領展現新作為、開創新局面。

    能力本領是干事創業之基。黨的十八大以來,習近平總書記高度重視干部隊伍能力建設,從“勸學篇”到“實干論”,從增強“八項本領”到提高“七種能力”,作出一系列重要論述,既開出能力本領清單,又提供科學方法論,強調干部本領大小不僅僅是自己個人的事情,而是關乎黨和國家事業發展大局。經過新時代以來持續的理論武裝和嚴格的實踐鍛煉,各級干部能力本領得到明顯增強。同時也要看到,在一些干部中也存在著本領恐慌,有的看問題、作決策、干工作仍然停留在舊的思想觀念上,一遇到難題就回到老路上來,有的面對新情況新問題,新辦法不會用、老辦法不管用,工作往往事倍功半,甚至事與愿違。

    能力和本領從來不會從天而降,只能依靠學習和實踐來獲取。革命戰爭年代,許多干部和戰士文化程度并不高,有的甚至大字不識幾個,但為了適應革命任務需要,他們就如饑似渴、見縫插針地學習;長征途中,有的紅軍戰士把字貼在后背上,以便后面的人邊行軍邊認字。當前,全面深化改革挺進深水區,很多矛盾和問題是過去沒有遇到、沒有處理過的。如果固守著老經驗不動,守株待兔,刻舟求劍,就難以適應變化了的實際,也難以有效推動工作。面對越來越多的新知識、新領域,黨員干部必須更加注重學習,一刻不停提高,加快給“知識倉庫”補貨、給“能力鋪子”進貨,努力使自己的能力素質跟上黨中央要求、跟上時代發展步伐、跟上事業發展需要。

    掌握馬克思主義理論的深度,決定著政治敏感的程度、思維視野的廣度、思想境界的高度。要深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅持運用好貫穿其中的立場觀點方法,從黨的科學理論中悟規律、明方向、學方法、增智慧,真正把看家本領學到手,不斷提高政治能力、領導能力、工作能力。要把學習理論與鉆研業務貫通起來,緊密結合實踐中遇到的新問題、改革發展穩定中的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設面臨的突出問題等深學細悟,從“真經”里學到“真招”,找到解決問題的“金鑰匙”,做到學以致用、用以促學、學用相長。

    人才自古要養成,放使干霄戰風雨。堅持在干中學、學中干,是干部成長成才的必由之路。現在的干部普遍擁有高學歷,但往往缺少實踐經驗,特別是缺少在重大斗爭中磨礪。實踐是最好的磨刀石,也是最好的試金石。越是急難險重任務,越是嚴峻復雜形勢,越能錘煉人培養人。要有計劃地引導干部特別是年輕干部到基層一線、艱苦地區、吃勁崗位實戰練兵,讓他們多接幾次“燙手山芋”,多當幾回“熱鍋螞蟻”,在打仗中學會打仗、在游泳中學會游泳。要加強干部斗爭精神和斗爭本領養成,讓他們在復雜局面中經受摔打錘煉,增強防風險、迎挑戰、抗打壓能力,練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

    干部能力提升既靠自身努力,也靠組織培養。要充分發揮干部教育培訓的先導性、基礎性、戰略性作用,貼近組織需求、崗位需求、干部需求,圍繞建設現代化產業體系、全面推進鄉村振興、推進科技創新與發展新質生產力、推動綠色低碳發展等開展專題培訓,推動教育培訓供給與需求精準匹配,幫助干部彌補知識空白、補齊素質短板、增強能力弱項,提升專業思維、專業素養、專業方法,精通本職工作、熟悉本職業務,練就擔當作為、干事創業的幾把“刷子”,真正成為推動高質量發展的行家里手。

    (責編:王珂園、王先進)
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